Weiterbildung sichert Fachkräfte – Das neue Seminarprogramm für Fach- und Führungskräfte 2024

Sehr geehrte Damen und Herren,

die Wirtschaft - nicht nur in Nordrhein-Westfalen - steht derzeit mit den sogenannten drei „D" vor großen Herausforderungen: Der demografische Wandel verstärkt den bereits bestehenden Fachkräftemangel, da die geburtenstarken Jahrgänge aus dem Arbeitsmarkt ausscheiden. Die Dekarbonisierung führt zu einem hohen Transformationsdruck und die Digitalisierung verändert die Geschäftsmodelle. Eine wesentliche Folge dieser Veränderungen ist der zunehmende Fachkräftemangel, der in nahezu allen Branchen zu beobachten ist. Ein wesentliches Element, um diesem Mangel in den Unternehmen entgegenzuwirken, ist eine erhöhte Investition in die Weiterbildung und damit in die Erweiterung der Kompetenzen der Beschäftigten.

Dabei unterstützt das BWNRW die Unternehmen auch 2024 - online und vor Ort - mit aktuellen, qualitativ hochwertigen und praxisnahen Seminaren. Neben den traditionellen und stets aktualisierten Rechtseminaren bietet es neue Seminare zu Themen wie Compliance-Verstoß im Unternehmen, Einsatz von ChatGPT im Unternehmen und Datenschutz, Internationaler Mitarbeitereinsatz, German Employment Law for Practitioners sowie Chinesischer Datenschutz und Datensicherheit an.

Das Themengebiet Ausbildung/Berufseinstieg wird erstmals durch die Kooperation mit dem Netzwerk Q 4.0 NRW bereichert, deren Trainings wie Ausbilden in der Industrie mit künstlicher Intelligenz, Lernbegleitung im digitalen Wandel und Digitales Mindset in der Ausbildung entwickeln Ausbildungsverantwortliche und ihre individuelle Arbeitspraxis in den Fokus rücken. Zeitgemäße Wege für die Personalgewinnung zeigt das BWNRW im Bereich Personalmarketing/,-entwicklung/,-management mit Themen wie Social Media zur Fachkraftsicherung nutzen, die Azubi-Recruiting-Website, Erfolgreiche Personalbeschaffung und Recrutainment auf.

Bildnachweis: EdNurg - stock.adobe.com

Darüber hinaus greift der Bereich Führungskompetenz mit Seminaren wie Erarbeitung eines Leitbilds, Widerstände überwinden – Durch disruptive Veränderungen im Unternehmen führen sowie dem Lehrgang Moderne Führung weitere Themen auf, die sich an den veränderten Kompetenzprofilen von Führungskräften orientieren. Abgerundet wird das Angebot durch die Kategorien Arbeitstechniken/Persönliche Kompetenzen, Vertrieb und Sprachen, in denen insbesondere die Kommunikationskompetenzen eine wichtige Rolle spielen.

Ab sofort können Sie sich auf unserer Seminar-Homepage über das gesamte Angebot für Fach- und Führungskräfte 2024 des BWNRW in Düsseldorf und am Standort Südwestfalen informieren. Sollten Sie ein anderes Thema oder ein individuelles Inhouse-Seminar suchen, kontaktieren Sie uns einfach über die Inhouse-Kachel. Die Newsletter des BWNRW bestellen Sie am besten über die gleichnamige Kachel.

Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim „Stöbern“ und freuen uns, Sie sowie Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in unseren Seminaren zu begrüßen.

Mit freundlichen Grüßen aus Düsseldorf

Ihr BWNRW