Für die nordrhein-westfälischen Unternehmen sind die USA ein interessanter und wichtiger Markt. Daher spielen fundierte Kenntnisse und das Verständnis des US-amerikanischen Arbeitsrechts eine wichtige Rolle bei der Umsetzung erfolgreicher Unternehmungen auf dem amerikanischen Markt. Das amerikanische Arbeitsrecht zielt nämlich, anders als das deutsche Arbeitsrecht, welches von der strukturellen Unterlegenheit des Arbeitnehmers ausgeht, vielmehr auf Vertragsfreiheit.

Geschäftsführer und Personalverantwortliche bekommen einen aktuellen Überblick über die Besonderheiten des amerikanischen Individualarbeitsrechts. Ferner werden die wesentlichen Aspekte des Arbeitsverhältnisses mit Auslandsbezug behandelt.

Geschäftsführung, Personalleitung sowie Fach- und Führungskräfte aus dem Personalmanagement