Für die nordrhein-westfälischen Unternehmen sind die USA ein interessanter und wichtiger Markt. Daher spielen fundierte Kenntnisse und das Verständnis des US-amerikanischen Arbeitsrechts eine wichtige Rolle bei der Umsetzung erfolgreicher Unternehmungen auf dem amerikanischen Markt. Das amerikanische Arbeitsrecht zielt nämlich, anders als das deutsche Arbeitsrecht, welches von der strukturellen Unterlegenheit des Arbeitnehmers ausgeht, vielmehr auf Vertragsfreiheit.

Geschäftsführer und Personalverantwortliche bekommen einen aktuellen Überblick über die Besonderheiten des amerikanischen Individualarbeitsrechts. Ferner werden die wesentlichen Aspekte des Arbeitsverhältnisses mit Auslandsbezug behandelt.

09:30 bis 11:30 Uhr:

• Das Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Vergleich zwischen Deutschland und den USA
• Diskriminierung
• Begründung von Arbeitsverhältnissen

12:30 bis 14:30 Uhr:

• Gestaltung des Arbeitsverhältnisses
• Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• Entsendung und Mobilität von Arbeitnehmern
• Tätigkeit von Deutschen in den USA

Dr. Martin Nebeling, Bird & Bird, Düsseldorf, Partner und Fachanwalt im Arbeitsrecht