Sie investieren bereits in Azubi-Marketing, doch die Bewerbungen bleiben aus – oder es fehlt an Passung? Dann wird es Zeit, Ihr Recruiting neu zu denken! In diesem Workshop nehmen wir die Perspektive der jungen Zielgruppe ein und zeigen, wie Sie mit gezielten Maßnahmen mehr Aufmerksamkeit erzeugen, nachhaltige Beziehungen aufbauen und Ihre Prozesse entlang der Candidate Journey optimieren.

Ob auf Social Media, im Vorstellungsgespräch oder auf der nächsten Messe – wer die Sprache der Gen Z & Alpha spricht, wird sichtbar und bleibt im Kopf. Lernen Sie, wie Sie als Arbeitgeber:in dort überzeugen, wo es zählt.

Personaler:innen, Ausbildende, Personalmarketingverantwortliche

Vortrag, Gruppenarbeit am Flipchart