Azubis gewinnen, verstehen, binden – Strategien für mehr Wirkung im Recruiting

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Azubis gewinnen, verstehen, binden – Strategien für mehr Wirkung im Recruiting

Ziele

Sie investieren bereits in Azubi-Marketing, doch die Bewerbungen bleiben aus – oder es fehlt an Passung? Dann wird es Zeit, Ihr Recruiting neu zu denken! In diesem Workshop nehmen wir die Perspektive der jungen Zielgruppe ein und zeigen, wie Sie mit gezielten Maßnahmen mehr Aufmerksamkeit erzeugen, nachhaltige Beziehungen aufbauen und Ihre Prozesse entlang der Candidate Journey optimieren.

Ob auf Social Media, im Vorstellungsgespräch oder auf der nächsten Messe – wer die Sprache der Gen Z & Alpha spricht, wird sichtbar und bleibt im Kopf. Lernen Sie, wie Sie als Arbeitgeber:in dort überzeugen, wo es zählt.

Inhalte

Zielgruppe verstehen: Lernen Sie, wie Gen Z & Alpha wirklich ticken – und was sie von Arbeitgebern erwarten. Die Gen Z im Arbeitsmarkt
Perspektivwechsel wagen: Tauchen Sie ein in die Sichtweise Ihrer Bewerber:innen und entwickeln Sie entlang ihrer Journey überzeugende Erlebnisse – vom Erstkontakt bis zum Onboarding.
Relevanten Content entwickeln: Erstellen Sie einen praxisnahen Ideenpool für Social-Media-Themen, die wirklich ankommen. Soziale Medien gezielt fürs Recruiting nutzen
Messerecruiting stärken: Erfahren Sie, wie Sie auf Jobmessen mit Konzept und Persönlichkeit punkten – auch im Wettbewerb um Aufmerksamkeit. Mit Plan und Wirkung auf Jobmessen überzeugen