Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses wirft zahlreiche arbeits-, sozial- und steuerrechtliche Fragen auf. Von besonderer Bedeutung sind die Wahl der Beendigungsform (Aufhebungs-, Abwicklungsvertrag, Kündigung etc.) und die Kenntnis der vielfältigen formellen und materiellen Rechtmäßigkeitsvoraussetzungen. Gleiches gilt auch für Umstrukturierungsmaßnahmen und die Änderung von Arbeitsbedingungen. Auf der Grundlage der aktuellen Rechtsprechung und Gesetzgebung gibt das Seminar einen umfassenden und praxisgerechten Überblick über die rechtlichen Problemschwerpunkte.

Mitarbeitende der Personalbereiche sowie Führungskräfte aller Unternehmensbereiche

Kurzreferate, Lehrgespräche, Erfahrungsaustausch