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Betriebliches Eingliederungsmanagement

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Betriebliches Eingliederungsmanagement

Ziele

Die Seminarteilnehmer lernen erfolgreich die Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) kennen. Dieses Personalarbeitsinstrument hat das Ziel, die Arbeitsunfähigkeit von Arbeitnehmern möglichst zu überwinden und die Fehlzeitenquote zu senken. Die Teilnehmer erhalten hierzu praktische Hilfestellungen und ein Update zur aktuellen Rechtsprechung, die die Handlungspflichten immer weiter konkretisiert.

Inhalte

  • Betriebliches Eingliederungsmanagement: Rechtliche Rahmenbedingungen · Hinweise zur Gestaltung einer Betriebsvereinbarung · Datenschutz
  • Schwerbehindertenrecht: Darstellung der besonderen Pflichten des Arbeitgebers bei Beschäftigung schwerbehinderter Menschen · Anspruch auf Wiedereingliederung
  • Praktische Verfahrensbeispiele: Gesprächsleitfaden · Externe Hilfen – Checklisten · Maßnahmen des BEM-Wiedereingliederungsverfahrens

Zielgruppen

Mitarbeiter aus dem Personalbereich, Führungskräfte aller Unternehmensbereiche

Methoden

Online-Seminar, Kurzreferate, Überblick, Fallbeispiele

Technische Voraussetzungen

Für die Teilnahme sind ein PC, Laptop oder Tablet mit stabilem Internetzugang, Audio und ggf. einer Kamera erforderlich.

Referentin/Referent/Referenten

Andree Hartmann

Fachanwalt für Arbeitsrecht. Seit 2004 tätig als juristischer Mitarbeiter bei dem Unternehmensverband Westfalen Mitte. Langjährige Erfahrung als Honorardozent an der Hochschule Hamm-Lippstadt für Arbeits- und Wirtschaftsrecht.

Programm / Online-Seminare - Digitale Weiterbildung / Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht /

 
 

Seminarnummer: BB-RF-020-w

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16.03.2026 | Online
13:00 - 17:00 Uhr

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Online Seminargebühr355,00 €
Gesamt355,00 €

07.12.2026 | Online
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07.12.2026, Online

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Online Seminargebühr355,00 €
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Dauer: 4 Stunden

Weiterbildungsorganisation

Gabi Pongratz
0211 4573-248
pongratz@bwnrw.de

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