Effektive Azubi-Rekrutierung mit Strategie

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Effektive Azubi-Rekrutierung mit Strategie

Ziele

Sie nutzen bereits zahlreiche Elemente des Azubimarketings, erhalten aber trotzdem zu wenige qualifizierte Bewerbungen? Die Teilnehmenden erfahren im Seminar, welche Stellschrauben sie noch justieren können und wie kleine Prozessänderungen zu einem echten Recruiting-Booster werden können. Sie lernen, die Generation Z und Alpha als Zielgruppe noch besser kennen und erfahren, wie sie diese junge Generation auf Augenhöhe ansprechen.

Inhalte

Dürfen wir vorstellen: die Generation Z! In diesem Seminar lernen die Teilnehmenden die Generation Z und Alpha als Zielgruppe noch besser kennen und erfahren, wie sie diese junge Generation auf Augenhöhe ansprechen
Candidate Journey: Es wird vermittelt, wie Stellenanzeigen, Vorstellungsgespräche und Onboarding-Prozesse erfolgreich gestaltet werden können, um junge Bewerbende und Auszubildende zu überzeugen und langfristig zufriedenzustellen. Je optimierter die Candidate Journey, desto besser!
Soziale Medien im Recruiting: Content ist king! Es wird gemeinsam ein Ideenpool für Social-Media-Inhalte erstellt, um relevante Themen für den Contentplan zu entwickeln
Erfolgreich sein auf Jobmessen: Auf Messen herrscht starke Konkurrenz – alle suchen dringend Nachwuchs. Junge Leute an den eigenen Stand zu locken, wird zur echten Herausforderung. Die Teilnehmenden lernen, Jobmessen als effektiven Recruiting-Booster zu nutzen.