1,5 Jahre Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz - Lehren für Unternehmen und Praxis des Bundesamts für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle

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1,5 Jahre Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz - Lehren für Unternehmen und Praxis des Bundesamts für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle

Ziele

Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) gilt für Unternehmen mit mindestens 1.000 Mitarbeitenden seit spätestens dem 1. Januar 2024. Sogar kleinere Unternehmen sind oft betroffen, weil sie Teil der Lieferkette der größeren Unternehmen sind. Das Gesetz fordert Unternehmen viel ab, nicht nur Verwaltungsaufwand und Dokumentation. Dieses Seminar zieht Lehren aus den ersten anderthalb Jahren. Wie haben Unternehmen die Anforderungen umgesetzt? Was hat funktioniert und was nicht? Wie hat sich das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) aufgestellt und welche Anforderungen stellt es an die Unternehmen? Außerdem: Was ist zukünftig zu erwarten?

Inhalte

Praktische Umsetzung der Anforderungen

Darstellung der tatsächlichen Anforderungen des LkSG und Behandlung von Problemfällen
Umsetzungsbeispiele aus verschiedenen Unternehmen

Einbau in Compliance-Strukturen in Unternehmen

Grundlegende Compliance-Strukturen, Aufbau- und Ablauforganisation, Verhältnis zu CSR, Compliance, Legal, Einkauf
Unterschiedliche Pflichtenkreise (eigene Orga, Konzern, Tier 1, Tier 2)
Planung: Risikomanagement und Risikoanalyse
Präventionsmaßnahmen: Grundsatzerklärung auf Basis der CRA · Verankerung Regelwerke im eigenen Geschäftsbereich · Verpflichtung der „Tier 1“-Lieferanten
Abhilfemaßnahmen: Reaktionsmöglichkeiten und -pflichten im eigenen Geschäftsbereich und Konzern ggü. Tier 1 und 2 · Jährliche und anlassbezogene Prüfung der Wirksamkeit der Abhilfemaßnahmen
Nachvollziehbarkeit: Dokumentation und Aufbewahrung, Datenschutz · Öffentliche Berichterstattung · Kontrolle der Umsetzung

Umsetzungstipps

Aufbau der Maßnahmen in der Aufbauorganisation: Menschenrechtsbeauftragter · Verhältnis zu Compliance, CSR und Einkauf
Aufbau der Maßnahmen in der Ablauforganisation: Einbau der Sensorik, KyB · Einrichtung Beschwerdemanagement
Einbindung Stakeholder: Betriebsrat · Wirtschaftsausschuss · Behörden
Durchführung einer Risikoanalyse und GAP-Analyse, KO-Kriterien
Vertragsklauseln für Lieferantenverträge und Verhaltenskodex für Lieferanten
Auswirkung auf Arbeitsverhältnisse: Verpflichtung durch neue Regelwerke · Pflichtverletzungen und arbeitsrechtliche Sanktionen

Zielgruppen

Geschäftsführung, Vorstände, Fach und Führungskräfte aus Bereichen wie Einkauf, Produktion, Lieferantenmanagement, Logistik, Qualitätsmanagement, Compliance, Personal, Recht, Organisation sowie Interessierte, die vom LkSG tangiert werden, und damit quasi an alle, die starten wollen