Der demografische Wandel in Unternehmen und das Zusammenspiel unterschiedlicher Generationen führt zu einem Umdenken und Anpassungen im Bereich der Personalführung. Durch die Sensibilisierung für die Besonderheiten der Generationen X bis Z und der Last Generation sowie für die Bedürfnisse von Mitarbeitenden in unterschiedlichen Lebensphasen schärft das Seminar das Bewusstsein für einen differenzierten Umgang mit den unterschiedlichen Generationen.

Gemeinsam werden Ansätze erarbeitet, mit denen Spannungen eingefangen werden können, erfahrene Beschäftigte motiviert bleiben und junge Beschäftigte gefördert werden, so dass die Integration mehrerer Generationen in einem Team gelingt und ein verstärktes wechselseitiges Verständnis aller Beschäftigten vorhanden ist.

Geschäftsführung, Personalleitung, Personalentwicklung, Führungskräfte, Ausbildungsbeauftragte, Projektmitarbeitende

Theoretische Inputs, interaktiver Austausch, Kurzpräsentationen, Kurzworkshops