Erfolgsfaktoren für die duale Ausbildung: Auswirkungen auf die Personalbeschaffung

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Erfolgsfaktoren für die duale Ausbildung: Auswirkungen auf die Personalbeschaffung

Best Practices und Fallstudien

Ziele

Dieser Workshop vermittelt einen Überblick über bewährte Ausbildungsprogramme anhand von Beispielen aus verschiedenen Branchen. Es werden erfolgreiche Best-Practice-Fälle und Fallstudien vorgestellt, die deutlich machen, welche Methoden und Tools gut funktionieren und wie die wichtigen Schlüsselfaktoren und Erfolgsstrategien aussehen. Die Teilnehmenden erhalten einen umfangreichen Werkzeugkoffer zur Attraktivitätssteigerung der Ausbildung im eigenen Unternehmen. Abschließend werden die Auswirkungen auf Personalbeschaffung und -strategie veranschaulicht.

Inhalte

Überblick über erfolgreiche Ausbildungsprogramme
- Merkmale und Erfolgsfaktoren
- Beispiele aus verschiedenen Branchen
  - technische Berufe
  - kaufmännische Berufe
  - handwerkliche Berufe
Best Practice in der Ausbildung
- Einsatz moderner Lehrmethoden und Technologien mit Anregungen zum Einsatz von künstlicher Intelligenz
- Mentoring und individuelle Förderung der Auszubildenden
- Kooperationen mit Schulen und Bildungseinrichtungen
Fallstudien erfolgreicher Ausbildungsprogramme
- Fallstudie 1: erfolgreiches duales Ausbildungsprogramm in einem mittelständischen Unternehmen
- Fallstudie 2: innovatives E-Learning-Programm in der Ausbildung
- Fallstudie 3: praxisorientierte Ausbildung im Handwerk
- Identifikation von Schlüsselfaktoren und Erfolgsstrategien
Auswirkungen auf die Personalbeschaffung
- Wie erfolgreiche Ausbildungsprogramme die Personalbeschaffung verbessern
  - Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität
  - Bindung und Entwicklung von Talenten
  - Reduktion von Rekrutierungskosten
- Praktische Beispiele und Statistiken
- Diskussion: Herausforderungen und Lösungen bei der Integration von Ausbildungsprogrammen in der Personalstrategie
Erkenntnisse/Ergebnisse
Nächste Schritte und Maßnahmen zur Optimierung der eigenen Ausbildungsprogramme