Fachkräftesicherung durch vielfaltsbewusste Personalarbeit
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Fachkräftesicherung durch vielfaltsbewusste Personalarbeit
Ziele
Aufgrund des demografischen Wandels gewinnt das Thema Fachkräftesicherung zunehmend an Bedeutung für den Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Im Rahmen des Diversity Managements und insbesondere einer vielfaltsbewussten Personalarbeit kann dem Fachkräftemangel bereits mit dem Einsatz kleiner Stellschrauben begegnet werden. Es werden praxisnahe Impulse, Hinweise und Fallbeispiele, die für eine vielfaltsbewusste Personalarbeit wichtig sind, vermittelt.
Inhalte
- vielfaltsbewusste Rekrutierung
- Employer Branding und vielfaltsbewusste Websitegestaltung
- lebensphasenorientierte Personalpolitik
- mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
- diversitätsgerechtes betriebliches Gesundheitsmanagement
Zielgruppen
Geschäftsführung (insbesondere von KMU), Personalverantwortliche
Methoden
Referentin/Referent/Referenten
Programm / Seminare für Betriebsratsmitglieder-JAV (BR) / 5. Zukunftsorientiert handeln /
Seminarnummer: BB-AP-137
06.06.2023 | Bochum
09:30 - 13:00 Uhr
Termin, Ort06.06.2023, Haus „Arbeitgeber Ruhr/Westfalen“ | Anmelden |
Kosten
Seminargebühr | 285,00 € | |
Tagungspauschale | 40,00 € | inkl. MwSt. |
Gesamt | 325,00 € |
Dauer: 0,5 Tag
Weiterbildungsorganisation
Gabi Pongratz
0211 4573-248
pongratz@bwnrw.de
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