Auch als erfahrene Führungskraft ist es notwendig, die eigene Führungsarbeit auf den Prüfstand zu stellen, neue Impulse für die Führungsarbeit zu entdecken und somit kontinuierlich die eigenen Führungskompetenzen weiterzuentwickeln. Genau dazu verschafft dieses Seminar Gelegenheit. In einer Gruppe von gleichgesinnten Führungskräften diskutieren die Teilnehmenden ihre Fragen: Ob es um die „Generationen Y und Z“, um „schwierige Mitarbeitende“ oder um übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Führungskollegen geht: Die Teilnehmenden schärfen ihr Bewusstsein für erfolgreiche Führungsarbeit, entwickeln konstruktive Ideen und entwickeln ihre eigenen Kompetenzen weiter. Und das sehr praxisnah.

Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen

Kurze Theorieinputs, Erfahrungsaustausch, Diskussionen, Transferübungen

Für die Teilnahme sind ein PC oder Laptop mit stabilem Internetzugang, Audio, Mikrofon (Headset) und Kamera erforderlich.