Neben fachlichen und persönlichen Kompetenzen müssen sich Beschäftigte auch gut und sicher ausdrücken können beispielsweise bei der Zusammenarbeit im Team, auf der Baustelle, im Gespräch mit den Kunden. Zusätzlich müssen, oft unter Zeitdruck, Arbeitsanweisungen, Sicherheitshinweise, Adressen oder Lieferscheine gelesen und verstanden werden. Hinzu kommt das Ausfüllen von Stundennachweisen oder die Auflistung und Beschreibung der erledigten Aufgaben. Ziel ist es, Missverständnisse in der betrieblichen Kommunikation zu vermeiden und das Selbstvertrauen der Teilnehmenden in ihre sprachlichen und schriftlichen Kompetenzen zu stärken. Die Inhalte werden an den jeweiligen Betrieb, und an den Bedarf/Arbeitsplatz der Teilnehmenden angepasst.

Beispielsweise können folgende inhaltliche Schwerpunkte trainiert werden:

• mündliche Kommunikation im Team und beim Kunden · Einüben von Redewendungen
  · Verhalten in speziellen Situationen/Beschwerden
• Fachwörter verstehen und richtig einsetzen
• Rechtschreibung und Grammatik auffrischen und sicher verwenden
• Verfassen von Notizen, Stundenzetteln und Tätigkeitsberichten
• Lesen und Verstehen von Sicherheitshinweisen, Umsetzen von Arbeitsanweisungen

Beschäftigte, die über ausreichende Deutschkenntnisse verfügen. Dieses Angebot ist
für alle Betriebsgrößen geeignet.