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Introduction to German Employment Law

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Introduction to German Employment Law

Ziele

The impacts of globalization are far reaching especially in regard to the business sector. Managers and executives with personnel responsibility often stumble across the German Legal System in general and the German Employment Law in particular. The relations between employers and employees are subject to legislation, collective agreements and contracts of employment. As the law is spread on numerous acts it seems to be confusing.

This seminar, which will be presented in English, covers central issues of this law and gives an overview of the underlying key aspects. It is specially created for managers and executives. Furthermore it is addressed to interested German-speaking participants wanting to familiarize themselves with the legal framework and the specialized terminology.

Inhalte

  • What are the principles and sources of the employment and labor law in Germany?
  • What are the rights and duties of an employer and employee?
  • How can an employer-employee relationship be terminated?
  • What are the tasks of the works council?
  • How is the labor court procedure structured?
  • What are the current changes you should know about (e.g. transparency concerning applicable working conditions)?

Zielgruppen

Expatriate managers and executives working in Germany, interested German-speaking participants wanting to familiarize themselves with the legal framework and the specialized terminology of German Employment Law and other interested parties.

Methoden

Lecture, Discussion

Technische Vorraussetzungen

To participate you will need a desktop or notebook, stable internet connection, speakers or headphones and microphone and camera (the last two being optional; you will be able to submit questions by text as well).

 

Referentin/Referent/Referenten

Prof. Dr. André Niedostadek

Prof. Dr. André Niedostadek, LL.M., Hochschullehrer für Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialrecht an der Hochschule Harz (www.hs-harz.de/aniedostadek), Studium der Rechtswissenschaften (Münster und Aberystwyth/Wales), Forschungsaufenthalt an der Universität Cambridge. Von 2001 bis 2008 in verschiedenen Funktionen im Bankensektor tätig, 2008 Wechsel an die Hochschule; Verfasser und Herausgeber zahlreicher einschlägiger Veröffentlichungen.

Programm / Seminare in Südwestfalen / Arbeitsrecht /

 
 

Seminarnummer: BB-RF-127-w

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24.11.2025 | Online
09:00 - 17:00 Uhr

Termin, Ort

24.11.2025, Online

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Kosten

Online Seminargebühr655,00 €
Gesamt655,00 €

Dauer: 1 Tag

Weiterbildungsorganisation

Roman Kehr
02371-8291-958
kehr@bwnrw.de

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