KI-RECHT: KI im Unternehmen 2027 – Was jetzt gilt, was kommt und was Sie konkret tun sollten

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Seminarnummer: BB-RF-147-w

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27.09.2027, Online

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Dauer: 5 Stunden

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Gabi Pongratz
0211 4573-248
pongratz@bwnrw.de

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KI-RECHT: KI im Unternehmen 2027 – Was jetzt gilt, was kommt und was Sie konkret tun sollten

Praxis-Update mit Fristenkompass, Fallstudien und Rollenspielen

Ziele

Künstliche Intelligenz ist im Arbeitsalltag angekommen: im Recruiting, im Kundenservice, im Marketing und in jeder modernen Bürosoftware. Gleichzeitig haben sich die Spielregeln deutlich verändert. Seit August 2026 müssen KI-Inhalte und Chatbots gekennzeichnet werden. Mit der Bundesnetzagentur gibt es eine zentrale KI-Aufsicht. Am 2. Dezember 2027 greifen die Pflichten für Hochrisiko-KI, zum Beispiel bei der Bewerberauswahl. Durch den Digital Omnibus hat die EU zudem Fristen verschoben und Pflichten neu gefasst. Viele Unternehmen fragen sich deshalb, was tatsächlich gilt.

 

Dieses Online-Seminar schafft Klarheit. Sie erfahren kompakt, welche Pflichten heute schon bestehen und worauf Sie sich bis Ende 2027 vorbereiten sollten. Sie lernen, wie Sie KI im Unternehmen sicher, nachvollziehbar und mit Rückhalt der Belegschaft einführen. Fallstudien und Rollenspiele machen die Inhalte greifbar. Sie gehen mit einem konkreten Fahrplan für Ihr Unternehmen aus dem Seminar.

Inhalte

Standortbestimmung: Wo steht Ihr Unternehmen?
- Wo KI heute schon steckt: Copilot & Co., KI-Funktionen in Fachsoftware, „Schatten-KI“
- Anbieter oder Betreiber? Warum Ihre Rolle über Ihre Pflichten entscheidet
- Fristenkompass KI-Verordnung nach dem Digital Omnibus
- Wer kontrolliert? Die Bundesnetzagentur als KI-Aufsicht

 

Was heute schon gilt
- KI-Kompetenz: Was die neue Fassung von Art. 4 wirklich verlangt
- Kennzeichnung und Transparenz: Chatbots, KI-generierte Inhalte, Deepfakes
- Datenschutz beim KI-Einsatz: Rechtsgrundlage, Datenschutz-Folgenabschätzung, Anbieterauswahl, Drittlandtransfer, Ausblick auf die DSGVO-Reform
- Vertrauliche Daten und Urheberrechte bei Ein- und Ausgaben

 

Countdown 2. Dezember 2027: KI in der Personalarbeit
- Fallstudie: Die automatisierte Bewerberauswahl
- Pflichten als Betreiber von Hochrisiko-KI: menschliche Aufsicht, Protokollierung, Information der Beschäftigten
- Betriebsrat frühzeitig einbinden: Mitbestimmung und Betriebsvereinbarung KI
- Diskriminierungsrisiken nach dem AGG

 

Haftung und Verträge
- Neues Produkthaftungsrecht: Software und KI als Produkt
- Verträge mit KI-Anbietern: Worauf es ankommt

 

KI-Governance, die im Alltag funktioniert
- KI-Inventar, KI-Richtlinie und klare Verantwortlichkeiten
- Freigabeprozess für neue Tools und KI-Agenten
- Schulungskonzept und Nachweis: Ein KI-Trainingsplan für den Mittelstand
- Rollenspiel 1: Abteilungsleitersitzung zur Einführung eines KI-Systems im Kundenservice
- Rollenspiel 2: „Krisenfall KI“, etwa ein Deepfake-Anruf bei der Geschäftsführung oder ein Datenabfluss über einen Chatbot

 

Ihr Fahrplan 2027
- Checkliste mit den zehn wichtigsten Schritten bis Dezember 2027
- Offene Fragerunde

Zielgruppen

Geschäftsführung, Fach- und Führungskräfte, Personalverantwortliche, Compliance-Verantwortliche, Datenschutzbeauftragte und IT-Sicherheitsverantwortliche

Methoden

Kompakter, fundierter Input mit aktuellen Praxisbeispielen, Fallstudie, zwei interaktive Rollenspiele, Checklisten und Mustertexte für den Arbeitsalltag, Fragerunden

Technische Voraussetzungen

Für eine reibungslose Teilnahme benötigen Sie einen PC oder Laptop mit stabiler Internetverbindung, eine Kamera sowie Mikrofon und Lautsprecher (alternativ ein Headset).

Referentin/Referent/Referenten

Heike Mareck