Kompaktseminar Arbeitsrecht

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Kompaktseminar Arbeitsrecht

Ziele

Die Teilnehmenden bekommen einen Einblick in wesentliche individual- und kollektivrechtliche Fragen des Arbeitsrechts. So lernen sie mit hinreichender Sicherheit, auftretende Probleme zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten einzuschätzen. Sie erkennen, welche Folgen ihre Entscheidungen aus unternehmerischer Sicht haben. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Aktuelle Änderungen werden berücksichtigt.

Inhalte

Grundlagen des Arbeitsrechts
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz – Leitfaden für die Praxis
Begründung des Arbeitsverhältnisses · Befristung · Vertragsgestaltung
Teilzeitarbeit · Urlaub · Entgeltfortzahlung
Reaktion auf Störungen im Arbeitsverhältnis: Mitarbeitergespräche · Abmahnung · Umsetzung und Versetzung
Fristgerechte ordentliche/außerordentliche Kündigung · Sonderkündigungsschutz
Der Betriebsrat · Die Rechtsstellung des einzelnen Betriebsratsmitglieds · Schulung und Weiterbildung · Kündigungsschutz · Kosten und Sachaufwand
Instrumente der Betriebsverfassung: Betriebsvereinbarung · Einigungsstelle
Grundzüge der Beteiligung des Betriebsrats: Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte