Kurzarbeitergeld verstehen und optimal einsetzen - Eine Arbeitshilfe für Unternehmen in der Praxis

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Kurzarbeitergeld verstehen und optimal einsetzen - Eine Arbeitshilfe für Unternehmen in der Praxis

Ziele

Kurzarbeitergeld – ein Thema von hoher Relevanz für Unternehmen und Arbeitnehmer gleichermaßen und ein arbeitsmarktpolitisches Instrument gerade in Zeiten wirtschaftlicher Turbulenzen und unvorhergesehener Krisen.

Die Frage der Arbeitsplatzsicherheit und der Erhalt von Beschäftigung sind hier von zentraler Bedeutung. Kurzarbeitergeld stellt dabei ein essenzielles Instrument dar, um Unternehmen zu unterstützen und gleichzeitig Arbeitsplätze zu erhalten.

Doch was genau ist Kurzarbeitergeld und wie funktioniert Kurzarbeitergeld in der betrieblichen Praxis? Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, damit Unternehmen und Arbeitnehmer davon profitieren können? Welche Auswirkungen hat Kurzarbeit auf welche Bereiche im Unternehmen? Diese und viele weitere Fragen werden wir im Verlauf des Webinars eingehend beleuchten.

Inhalte

Die aktuellen gesetzlichen Regelungen im Überblick
Wirtschaftliche und tarifrechtliche Voraussetzungen im Unternehmen
Mitarbeiterbezogene Voraussetzungen
Zeitwirtschaftliche Voraussetzungen
Beantragung und Abrechnung mit der Arbeitsagentur inklusive Erstattung
Höhe Kurzarbeitergeld und Berechnung in der Entgeltabrechnung
Kurzarbeit in der Sozialversicherung
Lohnsteuerliche Aspekte
Betrieblicher Zuschuss zum Kurzarbeitergeld
Unterbrechung und erneute Beantragung
Sonderfälle (Krank, Urlaub, Feiertag, Mitarbeiter ohne Zeiterfassung etc.)
Auswirkungen von Nebentätigkeiten auf das Kurzarbeitergeld
Besondere Arbeitnehmergruppen und Fallstricke
Kurzarbeit und Weiterbildung
Kurzarbeit und Mehrarbeit
Bezugsdauer Kurzarbeitergeld
Aktuelles und Fragen/Antworten

Zielgruppen

Fach- und Führungskräfte mit Grundkenntnissen in der Entgeltabrechnung/Zeitwirtschaft aus den Bereichen Personalverwaltung, Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und HR-IT, Betriebsratsmitglieder.