Die Gesundheit der Mitarbeitenden ist eine sehr wichtige Ressource und sollte deshalb bestmöglich gefördert werden! Nicht erst seit der Corona-Pandemie stimmen viele Unternehmen dieser Aussage uneingeschränkt zu.

Ein strukturiertes und strategisches Vorgehen im Gesundheitsmanagement bedeutet nicht nur viele positive Effekte für das Unternehmen in Richtung Leistungsfähigkeit der Beschäftigten, sondern auch Ressourcen wie Zeit und Geld sinnvoll und zielgerichtet einzusetzen.

Schaffen Sie die Voraussetzungen für ein nachhaltig wirksames Betriebliches Gesundheitsmanagement: Qualifizieren Sie die Verantwortlichen für Ihr BGM umfassend und praktisch orientiert in unserer berufsbegleitenden Ausbildungsmaßnahme (sechs Nachmittage im Live-Online-Format). Vertiefendes Arbeiten mit dem Thema, Vernetzung und Austausch bieten wir über eine E-Learning-Plattform an (Zeitaufwand: ca. 2 - 3 Stunden/Woche). Abgerundet wird die Ausbildung durch eine Projektaufgabe zur Verknüpfung der Thematiken mit dem eigenen Arbeitsalltag, um den Praxistransfer sowie die Vernetzung untereinander zu stärken. So erhalten die Teilnehmenden die Möglichkeit, voneinander zu lernen und dabei ein Expertennetzwerk zu schaffen.

Eine Lernstandskontrolle ist in diesen Lehrgang integriert. Die Teilnehmenden erhalten das trägerinterne Zertifikat Expertin/Experte für Strategisches Gesundheitsmanagement.

Der nächste Kurs findet am 17.08., 25.08., 07.09., 21.09., 28.09. und 19.10.2023 statt.

Dieser Lehrgang umfasst inhaltlich alle Themenbereiche, die relevant sind, um ein strukturiertes, strategisch ausgerichtetes und nachhaltig wirksames betriebliches Gesundheitsmanagement zu ermöglichen. Hierzu gehören Prozesse und Maßnahmen, aber auch Themen wie Mehrwert, Analyse und Evaluation. Wir vermitteln den Teilnehmenden die erforderlichen theoretischen Kenntnisse und begleiten den Transfer in die betriebliche Praxis.

• Grundlagen: Das bedeutet "Betriebliches Gesundheitsmanagement/BGM": Historie, Definition · Diese Überlegungen liegen einem erfolgreichen, nachhaltigen Gesundheitsmanagement zu Grunde · An diesen Stellen können Verantwortliche ansetzen
• Nutzen & Mehrwert: Diese Vorteile bringt ein strukturiertes Gesundheitsmanagement für Unternehmen · So lassen sich andere Beteiligte/Multiplikatoren von Nutzen und Mehrwert überzeugen
• BGM-Prozess & Gesundheitskommunikation: An diesem Prozess kann man sich bei der Planung und Durchführung orientieren · BGM bedeutet auch Kommunikation und Marketing · Kommunikationskanäle und -inhalte
• Analysen im BGM: Analysen sind wichtig: So erhält man aussagekräftige Analysen und Auswertungen · Geeignete Analyseformen: Vor- und Nachteile
• Planung & Durchführung von BGM-Maßnahmen: Mehr als Obstkorb und Firmenlauf: Gesundheitsmanagement ist viel mehr als Einzelmaßnahmen · So lassen sich die verschiedenen Zahnräder sinnvoll verbinden: BEM, Strukturen, Prozesse, etc.
• Evaluation: Evaluation von einzelnen Maßnahmen · Evaluation des Betrieblichen Gesundheitsmanagements im Ganzen

Beauftragte im BGM, die diese Funktion entweder neu übernommen haben oder ihre Kenntnisse auffrischen möchten, aber auch Mitarbeitende, die für das Thema zuständig sind und ihre Tätigkeit auf ein solides Fundament stellen möchten

Trainerinput, Praxis-Beispiele, Erfahrungsaustausch, Zugang zur E-Learning-Plattform (Zusatzmaterialien, interaktive Elemente, Videos), Lernzielkontrolle, qualifiziertes Teilnahmezertifikat

Für die Teilnahme sind ein PC oder Laptop mit stabilem Internetzugang, Audio, Mikrofon (Headset) und Kamera erforderlich.