Low- und Zero-Performer im Betrieb – Performance Management
Programm / Seminare für Fach- und Führungskräfte (BB) / Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht /
Seminarnummer: BB-RF-145-w
Dauer: 3 Stunden
Weiterbildungsorganisation
Gabi Pongratz
0211 4573-248
pongratz@bwnrw.de
Low- und Zero-Performer im Betrieb – Performance Management
Ziele
Die Schlechtleistung eines Mitarbeitenden kann verschiedene Ursachen haben, wie fehlende fachliche Eignung, gesundheitliche Einschränkungen oder ein Verlust an Motivation. Arbeitgebende haben verschiedene Möglichkeiten, darauf zu reagieren, wie etwa durch Ermahnungen, Abmahnungen, Versetzungen oder sogar Kündigungen aus verhaltens- oder personenbedingten Gründen. Dabei ist stets auf die rechtlichen Rahmenbedingungen zu achten. Der Betriebsrat spielt eine wichtige Rolle im Umgang mit Schlechtleistung, etwa durch die Begleitung von Beschäftigtenbeschwerden oder durch seine Beteiligungsrechte bei personellen Maßnahmen.
Inhalte
Zielgruppen
Personalleitung, Personalverantwortliche
Methoden
Vortrag, Fallbeispiele aus der Praxis mit Erläuterungen
Technische Voraussetzungen
Für die Teilnahme sind ein PC oder Laptop mit stabilem Internetzugang, Audio, Mikrofon (Headset) und Kamera erforderlich.
