In vielen Unternehmen wurde seit 2020 aufgrund von wirtschaftlichen Problemen – oft bedingt durch die Corona-Pandemie – Kurzarbeit eingeführt. Die jeweiligen Arbeitsagenturen haben die Anträge von betroffenen Unternehmen auf Kurzarbeitergeld (KUG) schnell und unbürokratisch geprüft und in der überwiegenden Mehrzahl vorab genehmigt, um die Unternehmen in dieser Zeit schnell zu unterstützen.

Nunmehr müssen jedoch in allen Unternehmen, die Kurzarbeitergeld erhalten haben, die Voraussetzungen für den Erhalt und die richtige Abrechnung des Kurzarbeitergeldes durch die zuständige Arbeitsagentur detailliert überprüft werden.

Dieses Online-Seminar bereitetet die Verantwortlichen in den Unternehmen auf diese Prüfung vor, zeigt auf, worauf diese achten sollten und beantwortet Fragen wie: Welche Risiken liegen in der Prüfung, wo liegen die Prüfungsschwerpunkte, mögliche Hürden und Stolpersteine und welche Dokumentationspflichten sind seitens der Unternehmen zu erfüllen.

• Überblick über die prüfungsrelevanten Kurzarbeitergeldinhalte
• Hintergründe der Prüfung und derzeitiger Prüfungsstand bei den Arbeitsagenturen
• Schwerpunkte: Wie kann ich mich als Arbeitgeber inhaltlich und organisatorisch auf die Prüfung vorbereiten? Welche Risiken liegen für den Arbeitgeber in dieser Prüfung? Wo liegen die Prüfungsschwerpunkte? Wo befinden sich die größten Prüfungshürden und wo liegen mögliche Stolpersteine?
• Wie läuft die Prüfung konkret ab? Ankündigung und Organisation • Prüfquote • Prüfungsort und mögliche Prüfungsdauer • Ansprechpartner im Unternehmen • Inhalte des Prüfberichtes
• Abschließende Zusammenfassung/Überblick über die Prüfungsschwerpunkte
• Fragen und Antworten

Geschäftsführung, Verantwortliche und Mitarbeitende Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personal und IT, Betriebsratsmitglieder

Vortrag, ausführliche Unterlagen, Beantwortung von Fragen (im Chat oder direkt im Seminar)

Für die Teilnahme sind ein PC oder Laptop mit stabilem Internetzugang, Audio, Mikrofon (Headset) und Kamera erforderlich.