Recrutainment
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Recrutainment
Einsatz spielerischer Methoden im (Self-)Assessment, Personalmarketing und Employer Branding
Ziele
Ausreichend Bewerberinnen und Bewerber finden und gleichzeitig offene Stellen möglichst passgenau besetzen: Ein Dilemma für viele Personalabteilungen.
In diesem Online-Seminar erfahren die Teilnehmenden, wie sie dieses Dilemma mit „Recrutainment“ lösen können. Dabei lernen sie den Einsatz spielerisch-simulativer Methoden in der Personalgewinnung kennen, erfahren, wie damit eine attraktive und motivierende Ansprache potenzieller Kandidatinnen und Kandidaten gelingt und mobilisieren dadurch passende Talente für ihr Unternehmen.
Dabei erhalten die Teilnehmenden einen Überblick über Begriff und Formen des Recrutainments, lernen Instrumente zur Verbesserung der Selbstauswahl und Fremdauswahl im Kontext des Recrutainments kennen und beurteilen diese. Nicht zuletzt vermitteln zahlreiche Praxisbeispiele Ideen, Inspiration und Denkanstöße für eigene Projekte in unterschiedlichen Anwendungsszenarien.
Inhalte
Zielgruppen
Personalleitung, Personalverantwortliche, Personalsachbearbeitung und HR-Business-Partner, die für ihre Personalgewinnung neue Ideen, Anstöße und Wege suchen. Es ist kein besonderes technisches-, IT- oder Diagnostikvorwissen erforderlich.
Methoden
Impulsvortrag, Praxisbeispiele, Erfahrungsaustausch, Handlungsempfehlungen
Referentin/Referent/Referenten
Programm / Seminare für Fach- und Führungskräfte (BB) / Personalmarketing /
Seminarnummer: BB-AP-160-w
03.09.2024 | Online
09:30 - 12:30 Uhr
Termin, Ort03.09.2024, Online | Anmelden |
Kosten
Online Seminargebühr | 255,00 € | |
Gesamt | 255,00 € |
Dauer: 3 Stunden , max. Teilnahmezahl: 15
Weiterbildungsorganisation
Daniela Triestram
0211/4573- 285
triestram@bwnrw.de
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