Schwerbehindertenschutz: Grundlagen und aktuelle Rechtsprechung

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Schwerbehindertenschutz: Grundlagen und aktuelle Rechtsprechung

Ziele

Die Teilnehmenden lernen die für die Beschäftigung Schwerbehinderter bedeutsamen Vorschriften des SGB IX unter Berücksichtigung des aktuellen Standes der Rechtsprechung kennen. Insbesondere werden die deutlich ausgeweiteten Rechte der Schwerbehindertenvertretung beleuchtet.

Inhalte

Schwerbehinderte und Gleichgestellte
Benachteiligungsverbote bei Begründung des Arbeitsverhältnisses: Einstellungsverfahren · Fragerecht im Rahmen des Vorstellungsgesprächs · Ablehnungsschreiben
Besondere Ansprüche während des Arbeitsverhältnisses: Zusatzurlaub · Freistellung von Mehrarbeit · Beschäftigungsanspruch
Besonderer Kündigungsschutz: Prävention vor Kündigung · Betriebliches Eingliederungsmanagement · Zustimmungsverfahren
Schwerbehindertenvertretung: Wahl · Aufgaben · Rechtsstellung der Vertrauensperson · Beteiligung bei Kündigungen