Strategien im Umgang mit dem Betriebsrat - Überblick über Pflichten und Einflussmöglichkeiten von Arbeitgebern gegenüber den Betriebsräten aus der Betriebsverfassung

Programm / Seminare für Fach- und Führungskräfte (BB) / Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht /

 

Seminarnummer: BB-RF-155-w

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Termin, Ort

09.12.2026, Online

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Kosten

Online Seminargebühr355,00 EUR
Gesamt355,00 €

Dauer: 4 Stunden

Weiterbildungsorganisation

Gabi Pongratz
0211 4573-248
pongratz@bwnrw.de

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Strategien im Umgang mit dem Betriebsrat - Überblick über Pflichten und Einflussmöglichkeiten von Arbeitgebern gegenüber den Betriebsräten aus der Betriebsverfassung

Ziele

Die Regelungen des Betriebsverfassungsgesetzes werden von vielen Arbeitgebern als Instrument des Betriebsrats verstanden, einseitig eigene Interessen durchzusetzen. Allerdings müssen sich auch Betriebsratsmitglieder an bestimmte Regeln halten.

 

Das Gesetz und die hierzu ergangene Rechtsprechung bieten zudem auch für Arbeitgeber im Rahmen der Betriebsverfassung zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten.

 

In diesem Seminar werden die Rechte und Pflichten von Betriebsratsmitgliedern skizziert.
Das Seminar zeigt außerdem Grenzen für die Ausübung von Betriebsratstätigkeit auf und stellt betriebliche Gestaltungsmöglichkeiten für Arbeitgeber dar.

Inhalte

  • Entwicklung von koordinierten Prozessen zur Förderung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Ausstattung (Betriebsratsbüro), Weiterbildung (Betriebsratsschulungen) und Organisation (Betriebsratssitzungen) - Was darf der Betriebsrat fordern?
  • Ausübung der Betriebsratsarbeit - Pflichten des Betriebsrats, insbesondere An- und Abmeldepflichten und zeitliche Grenzen für die Wahrnehmung von Betriebsratstätigkeit
  • Unterschiede bei der Ausübung der Tätigkeit von freigestellten und nicht freigestellten Betriebsratsmitgliedern
  • Beteiligungsrechte der Betriebsräte und Grenzen für die Ausübung der Mitbestimmung (Überblick)
  • Zusammenarbeit in besonderen Situationen (z. B. bei Personalabbau oder Einführung neuer Technologien)

Zielgruppen

Geschäftsführung, Personalleitung und sonstige Personalverantwortliche, die über solide arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Grundkenntnisse verfügen

Methoden

Vortrag, Diskussion, Beispiele, Erfahrungsaustausch

Technische Voraussetzungen

Für die Teilnahme sind ein PC oder Laptop mit stabilem Internetzugang, Audio, Mikrofon (Headset) und Kamera erforderlich. 

Referentin/Referent/Referenten

Walter Korte