In diesem Seminar lernen die Teilnehmer die verschiedenen Formen der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung und deren Wert für den Arbeitnehmer im Streitfall kennen. Sie erfahren auch, wie der hohe Beweiswert der Bescheinigung erschüttert werden kann. Die erworbenen Kenntnisse werden anschließend auf die Bedeutung der Bescheinigung im Rahmen der Entgeltfortzahlung und im Kündigungsverfahren angewendet. Ergänzend dazu werden Pflichtverletzungen im Zusammenhang mit der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung sowie deren Rolle im Zusammenhang mit krankheitsbedingten Kündigungen dargestellt. Strategische Überlegungen runden das Seminar ab.

Personalverantwortliche und Führungskräfte, die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen von Arbeitnehmern erhalten und mögliche Reaktionen abwägen müssen

Vortrag, Erläuterung von Mustern, Diskussion anhand von Praxisbeispielen des Referenten und der Teilnehmenden