Das tschechische Arbeitsgesetzbuch steht 2023 vor bedeutenden Änderungen. Anspruch auf Homeoffice für Eltern, klare Regeln für die Erstattung der mit dem Homeoffice verbundenen Kosten, wesentliche Änderungen bei Vereinbarungen außerhalb des Arbeitsverhältnisses einschließlich des Urlaubsanspruchs, elektronische Zustellung von Kündigungen - das sind nur einige der Neuerungen, die die Novelle des Arbeitsgesetzes ab 2023 im Arbeitsverhältnis vorsieht. Im Seminar werden die wichtigsten Änderungen, die das Arbeitsverhältnis betreffen, vorgestellt.
Inhalte
Das Arbeitsverhältnis (Entstehung, Arbeitszeit, Urlaub, Arbeitsunfähigkeit, Probezeit, Mindestlohn, Steuer
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Arbeitsrechtliche Maßahmen in Krisenzeiten (Flexibilisierung, Kurzarbeit)
Entsendung von Arbeitnehmern in die Tschechische Republik
Richtiger Einsatz von Zeitarbeitsfirmen
Aktuelle Informationen zur Änderung des Arbeitsgesetzes 2023
Änderungen im europäischen Kontext - Einbeziehung der Bestimmungen der europäischen Richtlinie zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Eltern und Betreuer sowie der Richtlinie über transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen in der Europäischen Union
Home Office - neue Regeln für die Telearbeit
Grundlegende Änderungen in Nebenarbeitsverhältnissen
Änderungen der Zustellung ausgewählter arbeitsrechtlicher Unterlagen
Ausweitung der Informationspflichten des Arbeitgebers
Recht des Arbeitnehmers auf Begründung bei einer ablehnenden Meinung des Arbeitgebers
Elektronischer Abschluss von Arbeitsverträgen
Detaillierte Diskussion arbeitsrechtlicher Fragestellungen bei den Zuhörern
Zielgruppen
Personen mit HR-Verantwortung in tschechischen Firmen, Geschäftsleitungen von tschechischen Unternehmen
Methoden
Webinar mit Diskussion
Technische Vorraussetzungen
Für die Teilnahme sind ein PC, Laptop oder Tablet mit Internetzugang, Audio, ggf. Kamera und Headset erforderlich.
Referentin/Referent/Referenten
Arthur Braun
Studium der Rechts- und der Politikwissenschaften (M.A.), zugelassener Rechtsanwalt in drei Ländern (D, CZ, SK), seit 1994 langjährige Berufserfahrung für internationale Wirtschaftskanzleien, tiefgreifende Kenntnisse in der Praxis des Arbeitsrechts als Managing Partner
JUDr. Lucie Kalašová
Of counsel bei bpv BRAUN PARTNERS in Prag, Leitung des Bereichs Arbeitsrecht und Datenschutz, Referentin für Seminare für Anwälte und Juristen an der Beck Akademie
Tschechisches Arbeitsrecht 2023 - Update
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