Durch die oft einfache Nutzung und weite Verbreitung unter Kunden und Geschäftspartnern gehört der Einsatz von Social Media längst zum Unternehmensalltag. Soziale Netzwerke wie Facebook oder LinkedIn werden genutzt, um neue Kundinnen und Kunden oder Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu akquirieren oder mit Kundinnen und Kunden im Kontakt zu bleiben. Videoplattformen wie YouTube kommen zum Einsatz, um neue Produkte oder Veranstaltungen zu bewerben, während Content-Plattformen wie Flickr oder Instagram genutzt werden, um die Bekanntheit des Unternehmens zu steigern. Dass sich beim Einsatz von Social Media auch datenschutzrechtliche Fallstricke stellen und wie aufsichtsbehördliche Anforderungen umgesetzt werden können, ist hingegen weniger bekannt.

Dieses Online-Seminar vermittelt, welche Standardverarbeitungen personenbezogener Daten mit der Nutzung von Social Media Profilen einhergehen, welche Anforderungen an eine transparente Information gegenüber den Benutzerinnen und -nutzern bestehen und wie diese seitens des Unternehmens sichergestellt werden können. Ebenso wird besprochen, was für zusätzliche Risiken durch das digitale Recruiting aufkommen können, welche datenschutzrechtlichen Verträge mit den Social Media Anbietern abzuschließen sind, welche Lösungsansätze für Social Media Plugins auf den eigenen Websites bestehen und was Unternehmen innerbetrieblich bei Social Media beachten sollten.

Fach- und Führungskräfte aus IT, Marketing, Vertrieb und Datenschutz

Vortrag, Beispiele aus der Praxis, offene Frage- und Diskussionsrunde

Für die Teilnahme sind ein PC oder Laptop mit stabilem Internetzugang, Audio, Mikrofon (Headset) und Kamera erforderlich.