Der Kampf um junge Talente ist härter denn je – und doch verlieren viele Unternehmen ihre Azubis noch vor dem ersten Arbeitstag oder in den ersten Monaten. Warum? Fehlendes Preboarding, mangelnde Integration und fehlende emotionale Bindung.

In diesem Vortrag zeigen wir, warum der erste Eindruck bereits vor dem ersten Arbeitstag zählt – und wie Unternehmen durch kluges Pre- und Onboarding eine langfristige Bindung aufbauen können. Mit erprobten Strategien, echten Praxisbeispielen und interaktiver Diskussion geben wir wertvolle Einblicke, wie Unternehmen Ghosting verhindern, Commitment stärken und den perfekten Start für Azubis gestalten können.