Wertschätzende Kommunikation in der Führung

Programm / Seminare für Fach- und Führungskräfte (BB) / Arbeitstechniken und Persönliche Kompetenzen /

 

Seminarnummer: BB-AT-343

Termin auf Anfrage
Unverbindliche Vormerkung

Dauer: 1 Tag , max. Teilnahmezahl: 12

Weiterbildungsorganisation

Daniela Triestram
0211/4573- 285
triestram@bwnrw.de

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Wertschätzende Kommunikation in der Führung

Ziele

Wertschätzung in der Führung ist kein „nice to have“, sondern eine nachweislich zentrale Grundlage erfolgreicher Zusammenarbeit. Das gilt besonders in Arbeitsphasen, die von Stress oder Verunsicherung geprägt sind. Wer wünscht sich in solchen Situationen keinen respektvollen und unterstützenden Umgang?

Das Training zeigt praxisnahe Wege auf, wie Führungskräfte wertschätzende Kommunikation gezielt einsetzen können und welchen Beitrag sie damit zum Erfolg ihres Teams leisten. Austausch von Erfahrungen sowie kurze, alltagsnahe Übungen ermöglichen ein interaktives Format, in dem alle Teilnehmenden eigene Beispiele einbringen und neue Werkzeuge direkt ausprobieren können.

Inhalte

  •  Was sind eigentlich meine Werte? Ermittlung der eigenen Motivation und Grundlagen für eine wertschätzende Kommunikation
  •  Wertschätzung bedeutet Aufbau tragfähiger Beziehungen
  •  Werkzeug 1: Konstruktives Feedback nutzen – für gute oder schlechte Leistungen
  •  Werkzeug 2: Empathische Gesprächsführung bei beruflichen Herausforderungen
  •  Werkzeug 3: Stärken im Team transparent machen: ein positives Team-Portfolio
  •  Werkzeug 4: Konsequent sein, wenn es darauf ankommt – Wertschätzung auch bei Eskalation

Zielgruppen

Disziplinarische und fachliche Führungskräfte, Projektleitungen

Methoden

Trainerinput, Erfahrungsbasierte Übungen, Interaktion der Teilnehmer in kleinen Gruppen

Referentin/Referent/Referenten

Dr. Hartwig Fuhrmann