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Januar - April 2024: Personal finden und binden – Recruiting - Seminare
In Zeiten des Fachkräftemangels ist es eine der Hauptaufgaben der Personalabteilungen, die richtigen Fach- und Führungskräfte zu finden und an das Unternehmen zu binden. Die Recruiting-Seminare des BWNRW vermitteln hierfür das notwendige Basis-Know-how und aktuelle innovative Möglichkeiten der Personalgewinnung.
30. - 31.01.2024: Employer Branding strategisch entwickeln und einsetzen , Online
Das Seminar gibt Einblicke in die Besonderheiten und Wirkung des Employer Brandings. Die Teilnehmenden erfahren praxisnah, was sie tun können, um ihre Arbeitgeberattraktivität sowie das Bewerbungsvolumen zu steigern und auch gezielt Initiativbewerbungen zu fördern (Seminarkosten: 690,00 €).
31.01.2024: Loben und Kritisieren – Wie geht‘s am besten?, Remscheid
Kritisieren, Anerkennen und Loben sind Standardsituationen für Teamleitung und Meister. Jedoch stehen oft weiterhin Fragen im Raum: Mache ich es richtig? Wie deutlich sollte ich werden? Lobe ich zu wenig oder zu oft? Dieses Seminar gibt den Teilnehmenden auf solche Fragen pragmatische Antworten, die sie in vielfältigen Übungen direkt ausprobieren können. So erweitern sie ihr Verhaltensrepertoire und kehren mit praktischen Erfahrungen in den Betriebsalltag zurück, von denen sie wissen, dass diese funktionieren (Seminarkosten: 435,00 €, max. Teilnahmezahl: 12).
13.02.2024: Cleveres Azubi Recruiting mit Strategie, Bielefeld
An welchen Stellschrauben kann im Azubimarketing noch gedreht werden und wie werden kleine Prozessveränderungen zum wahren Recruitingbooster? Die Teilnehmenden bekommen Werkzeuge für eine positive Candidate Journey vermittelt und erkennen, wie sie mittels Social Media den Content ihres Unternehmens interessant machen und die eigenen Azubis in das Azubimarketing einbinden können (Seminarkosten: 395,00 €).
In Personalauswahlgesprächen ist es notwendig, in kurzer Zeit systematisch die relevanten Qualifikationen und Kompetenzen eines Bewerbers zu erheben sowie zu prüfen, inwiefern dessen Kompetenzprofil zu dem Anforderungsprofil der Stelle passt. In diesem Seminar wird ein zielorientiertes Vorgehen erarbeitet, um solche Gespräche vorzubereiten, durchzuführen und auszuwerten (Seminarkosten: 435,00 €, max. Teilnahmezahl: 12).
Dieses Seminare führt durch den kompletten Recruiting-Prozess und bespricht alle dafür relevanten Themen. Es richtet sich an alle, die einen kompakten und aktuellen Überblickdes Personalbeschaffungsprozesses benötigen (Seminarkosten: 790,00 €, max. Teilnahmezahl: 12).
16.04.2024: Innovative Rekrutierungsmethoden: Neue Wege im modernen Arbeitsmarkt, Online
Die aktuelle Situation zeigt, dass es höchste Zeit ist, neue Wege zu beschreiten und sich den neuesten Trends des Arbeitsmarktes anzupassen. In dem interaktiven Seminar tauchen die Teilnehmenden in die Welt der zeitgemäßen Rekrutierung ein (Seminarkosten: 255,00 €).
17.04.2024: Herzstück der Unternehmenskommunikation: Die Azubi-Recruiting-Website, Online
Eine eigene Karriereseite als digitale Visitenkarte ist für Unternehmen auf Nachwuchssuche aufgrund der Online-Aktivitäten ihrer Zielgruppe schon zwingend notwendig. Dieser Workshop zeigt, was eine gute Azubi-Recruiting-Website ausmacht, welche Inhalte das Interesse der Gen Z wecken und wie die ersten Schritte in Richtung eigene Azubi-Recruiting-Website konkret aussehen können (Seminarkosten: 345,00 €).
25.04.2024: Potenzielle Azubis von sich überzeugen – so geht’s!, Hamm
Wie können Auszubildende vom eigenen Ausbildungsangebot überzeugt werden? Die Teilnehmenden lernen, junge Menschen für sich zu gewinnen. Sie erfahren, wie das Erstellen von Persona (fiktive Personen), die passende Nutzung von digitalen Kanälen, die Umsetzung einer eigenen Karriereseite und ein Azubi-Recruiting-Ideenkatalog helfen, mit neuen Ideen und Impulsen das eigene Azubi-Recruiting erfolgreich umzusetzen (Seminarkosten: 455,00 €).
Alle Angebote, ob in Präsenz oder digital, können ebenfalls als Inhouse-Seminar gebucht werden – individuell angepasst an die jeweiligen Bedürfnisse des Unternehmens.
