Das BWNRW bietet Jugend- und Auszubildendenvertretungen die Gelegenheit, ihre Kenntnisse in einem aktuellen und praxisorientierten Seminar zu erweitern. 

Vor allem neu gewählte Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretungen lernen in dem zweitägigen Präsenzseminar JAV: Rechte und Pflichten der JAV am 24. und 25. Juni 2025 in Dortmund die Grundgedanken und das System des Arbeitsrechts kennen.

Sie erfahren, wie sie effektiv mit Gesetzestexten arbeiten und welche wichtigen Gesetze für die JAV-Mitglieder relevant sind. Zudem erhalten sie eine umfassende Einführung in die Grundkonzeption des Betriebsverfassungsgesetzes und die spezifischen Aufgaben der Jugend- und Auszubildendenvertretung. Sie erfahren praxisnah, wie die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, dem Arbeitgeber und der Ausbildungsleitung gestaltet wird. Dieses Seminar vermittelt die Rechte und Aufgaben der JAV und bereitet sie optimal auf ihre Rolle und die Ausübung ihres verantwortungsvollen Amtes vor. 

Die reguläre Seminargebühr beträgt 1.035,00 € p. P. (ermäßigt 935,00 € p. P.) inklusive Übernachtung, Verpflegung sowie Seminarunterlagen (Anmeldeschluss: 23. Mai 2025).

Über den verlinkten Seminartitel gelangen Sie zum detaillierten Programm und direkt zur Online-Anmeldung.

Von April bis einschließlich Juni unterstützt das BWNRW die Betriebsratsmitglieder wieder dabei, ihre Kenntnisse und Kompetenzen durch vielfältige praxis- und sachorientierte Seminare zu erweitern.

29. - 30.04.2025: Betriebliches Eingliederungsmanagement: Rechtliche Grundlagen – Konstruktive und praxisorientierte Gesprächsführung, Unna

Das Seminar stellt die juristischen Aspekte des BEM und praktische Hinweise zum BEM-Verfahren dar, ebenso wie die Beteiligungsrechte von Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung. Im zweiten Teil wird die kommunikative Umsetzung der BEM-Gespräche in den Fokus gerückt.  Seminarkosten: 1.185,00 €, max. Teilnahmezahl: 12

06.05.2025: Umgang mit psychisch auffälligen Jugendlichen, Paderborn

Der Workshop vermittelt neben rechtlichen Informationen auch Hintergrundwissen über mögliche Erkrankungen, über das Erkennen von Anzeichen sowie über Vorgehensweisen zum Umgang mit derartigen Problemen. Im Mittelpunkt des Workshops steht vor allem die Kommunikation mit den auffälligen Jugendlichen. Seminarkosten: 485,00 €, max. Teilnahmezahl: 12

23. - 26.06.2025: Grundlagen III: Know-how im Arbeitsrecht - kompakt, effektiv und praxisnah, Dortmund

Das Arbeitsrecht regelt die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer durch eine Vielzahl von Gesetzen, deren grundlegende Bestimmungen in einem umfassenden Überblick dargestellt werden. Das Besondere an diesem Seminar ist: Die Teilnehmenden lernen die wichtigsten arbeitsrechtlichen Schwerpunkte der Betriebsratsarbeit in den einzelnen Berufsphasen kennen: von der Bewerbung und dem Arbeitsvertrag bis hin zu dessen Beendigung.   Seminarkosten: 1.775,00 €

Von März bis einschließlich Juni unterstützt das BWNRW die Betriebsratsmitglieder wieder dabei, ihre Kenntnisse und Kompetenzen durch vielfältige praxis- und sachorientierte Seminare zu erweitern.

10. - 12.03.2025: Entgeltrahmenabkommen METALL NRW: Entgeltfindung – Entgeltdifferenzierung, Nümbrecht

Die Teilnehmenden erhalten einen Überblick über Aufbau, Struktur und Inhalte des Entgeltrahmenabkommens (ERA) in der Metall- und Elektroindustrie Nordrhein-Westfalens. So werden sie in die Lage versetzt, die Anwendung des ERA im Unternehmen qualifiziert zu unterstützen  Seminarkosten: 1.375,00 €, max. Teilnahmezahl: 14

19. - 20.03.2025: Die perfekte Kombination: Selbstmanagement, Arbeitsmethodik und Zeitmanagement, Lippstadt

Ihren individuellen Arbeitsstil, die persönliche Zeitökonomie und Probleme ihrer bisherigen Arbeitsweise analysieren die Teilnehmenden in Selbst- und Zeitmanagement. Mit praktikablen Zeitplanungstechniken lernen sie ihre persönliche Effizienz deutlich zu steigern. Seminarkosten: 955,00 €, max. Teilnahmezahl: 12

31.03. - 03.04.2025: Grundlagen II: Das Betriebsverfassungsgesetz, Lippstadt

Die Teilnehmenden erhalten grundlegende, gesetzesaktuelle sowie vertiefende Kenntnisse, um ihre Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte gemäß des Betriebsverfassungsgesetzes zielgerichtet und effektiv ausüben zu können. Neben praktischen Tipps zur Organisation des Betriebsrats vermittelt das Seminar die Aufgaben, Rechte und Pflichten eines Betriebsratsmitglieds bei der Mitwirkung und Mitbestimmung in den drei wesentlichen Kernbereichen der Betriebsratstätigkeit: den sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Seminarkosten: 1.775,00 €

29. - 30.04.2025: Betriebliches Eingliederungsmanagement: Rechtliche Grundlagen – Konstruktive und praxisorientierte Gesprächsführung, Unna

Das Seminar stellt die juristischen Aspekte des BEM und praktische Hinweise zum BEM-Verfahren dar, ebenso wie die Beteiligungsrechte von Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung. Im zweiten Teil wird die kommunikative Umsetzung der BEM-Gespräche in den Fokus gerückt.  Seminarkosten: 1.185,00 €, max. Teilnahmezahl: 12

06.05.2025: Umgang mit psychisch auffälligen Jugendlichen, Paderborn

Der Workshop vermittelt neben rechtlichen Informationen auch Hintergrundwissen über mögliche Erkrankungen, über das Erkennen von Anzeichen sowie über Vorgehensweisen zum Umgang mit derartigen Problemen. Im Mittelpunkt des Workshops steht vor allem die Kommunikation mit den auffälligen Jugendlichen. Seminarkosten: 485,00 €, max. Teilnahmezahl: 12

23. - 26.06.2025: Grundlagen III: Know-how im Arbeitsrecht - kompakt, effektiv und praxisnah, Dortmund

Das Arbeitsrecht regelt die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer durch eine Vielzahl von Gesetzen, deren grundlegende Bestimmungen in einem umfassenden Überblick dargestellt werden. Das Besondere an diesem Seminar ist: Die Teilnehmenden lernen die wichtigsten arbeitsrechtlichen Schwerpunkte der Betriebsratsarbeit in den einzelnen Berufsphasen kennen: von der Bewerbung und dem Arbeitsvertrag bis hin zu dessen Beendigung. Seminarkosten: 1.775,00 €

Wir wünschen Ihnen einen guten Start in ein gesundes und glückliches neues Jahr 2025.

Gerne möchten wir Sie heute auf den dreitägigen Intensivkurs "Grundlagen I: Organisation des Betriebsrats - Aufgaben, Rechte und Pflichten" vom 28. bis 30. Januar 2025 in Wiehl hinweisen. 

Dieser praxisorientierte Kurs richtet sich an neu- und nachgewählte Mitglieder des Betriebsrats, Nachrücker und Ersatzmitglieder, die schon mehrmals an Sitzungen teilgenommen haben.

Nach den drei Seminartagen ist der Betriebsrat durch eine methodische Mischung aus Kurzreferaten, praktischen Übungen, Erfahrungsaustausch und Fallstudien in der Lage, sich ordnungsgemäß einzurichten und die Betriebsratsmitglieder werden die Aufgaben des Betriebsrats gut ausführen können.

Sie verstehen ihre Rechte und Pflichten als Betriebsratsmitglieder, werden Arbeit effizient verteilen und Beschlüsse wirksam gestalten können. Sie sehen auch, wo sie den Vorsitz des Betriebsrats wirkungsvoll entlasten können. Dieses Seminar mit unserem erfahrenen Referenten Herrn Volker Ostler hilft Ihnen, mit dem Arbeitgeber auf Augenhöhe verhandeln zu können.

Die Seminargebühr beträgt pro Person 1.375 Euro inklusive Tagungsmaterialien, Verpflegung und Übernachtung im Einzelzimmer. Die Anmeldung erfolgt online über den verlinkten Seminartitel. Um Reservierung bitten wir dringend bis spätestens 6. Januar 2025.

Das neue Seminarprogramm für Betriebsratsmitglieder und Jugend- und Auszubildendenvertretungen für 2025 ist online!

Den Schwerpunkt bilden die praxisorientierten und intensiven Seminare zu den Grundlagen für die Betriebsratsarbeit. Betriebsratsmitglieder sammeln das Wissen rund um ihre Aufgaben, Rechte und Pflichten sowie kompaktes und praxisnahes Know-How zu den Rechtsgrundlagen im Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht. Für die Betriebsratsarbeit in der Praxis reflektieren sie ihre eigene Arbeit und erhalten effektive Tools und Anwendungen zur Erleichterung der Planung und Organisation. Ergänzt wird das Angebot durch den Bereich Arbeitsrecht, der mit einem Update einen Überblick über die aktuelle Rechtsprechung vermittelt und hinsichtlich des Betrieblichen Eingliederungsmanagements über Beteiligungsrechte von Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung informiert. Der Bereich Tarifvertragsrecht METALL NRW liefert einen Überblick über Aufbau, Struktur und Inhalte des ERA.

Die Jugend- und Auszubildendenvertretungen erlernen psychische Auffälligkeiten bei Jugendlichen, Erkrankungsbilder, das Erkennen von Anzeichen sowie Vorgehensweisen zum Umgang mit diesen Problemen.

Das neue (BR)/folder/BR">BWNRW-Programmheft 2025 können Sie bequem online herunterladen. Über die verlinkten Themen gelangen Sie zur ausführlichen Seminarbeschreibung und von dort mit einem Klick auf den Titel direkt zur Online-Anmeldung. Zudem können Sie sich auf unserer Webseite über unsere Individueller-Katalog-Kachel Ihr individuelles Programm mit den für Sie besonders interessanten Seminaren zusammenstellen. 

Alle Seminare sowie weitere Themen können angepasst an die jeweiligen Bedürfnisse des Unternehmens als Inhouse-Seminar gebucht werden. Unverbindliche Anfragen sind über unsere Inhouse-Kachel möglich.

Passend zum Jahresende liefert das Seminar "Update Arbeitsrecht" am 3. und 4. Dezember 2024 in Köln Betriebsratsmitgliedern mit arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Kenntnissen einen umfassenden Überblick über Gesetzesänderungen, die neueste Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, der Landesarbeitsgerichte und des Europäischen Gerichtshofs.

Mit Hilfe von Kurzreferaten, Diskussionen sowie praxisnahen Fallbeispielen und dem Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmenden werden aktuelle Entscheidungen in einem Überblick dargestellt und für die Praxis aufbereitet. Die Inhalte des Seminars richten sich nach den neuesten, relevanten Entscheidungen und werden kurzfristig aktualisiert.

Die Teilnahmegebühr beträgt inklusive Tagungspauschale, Übernachtung und Materialien 995 Euro pro Person. Die Online-Anmeldung kann direkt über den verlinkten Seminartitel erfolgen und wird erbeten bis spätestens 31. Oktober 2024.

Im November und Dezember unterstützt das BWNRW die Betriebsratsmitglieder wieder dabei, ihre Kenntnisse und Kompetenzen durch vielfältige praxis- und sachorientierte Seminare zu erweitern.

04. - 07.11.2024: Grundlagen II: Das Betriebsverfassungsgesetz, Paderborn

Die Teilnehmenden erhalten grundlegende, gesetzesaktuelle sowie vertiefende Kenntnisse, um ihre Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte gemäß des Betriebsverfassungsgesetzes zielgerichtet und effektiv ausüben zu können. Neben praktischen Tipps zur Organisation des Betriebsrats vermittelt das Seminar die Aufgaben, Rechte und Pflichten eines Betriebsratsmitglieds bei der Mitwirkung und Mitbestimmung in den drei wesentlichen Kernbereichen der Betriebsratstätigkeit: den sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Seminarkosten: 1.695,00 €

11. - 13.11.2024: Wirtschaftliche Angelegenheiten für Fortgeschrittene: Beteiligungsrechte vertiefen - Unternehmenssituation beurteilen, Nümbrecht

Teilnehmende erhalten vertiefende arbeitsrechtliche Kenntnisse zu den Beteiligungsrechten bei Betriebsübergängen, Umwandlungsvorhaben sowie Betriebsvereinbarungen. Außerdem werden die betriebswirtschaftlichen Grundlagen zur Beurteilung der wirtschaftlichen Unternehmenssituation mittels Fallbeispielen vertieft und erweitert. Seminarkosten: 1.305,00 €

03. - 04.12.2024: Update Arbeitsrecht, Köln

Das Seminar gibt einen umfassenden Überblick über Gesetzesänderungen und die neueste Rechtsprechung der Gerichte. Die Inhalte des Seminars richten sich nach den neuesten, relevanten Entscheidungen und werden kurzfristig aktualisiert. Seminarkosten: 995,00 €

Vom 1. Oktober bis 30. November 2024 finden wieder die Wahlen zur Jugend- und Auszubildendenvertretung statt. Zur Vorbereitung und Durchführung dieser Wahlen bietet das BWNRW am 2. September 2024 von 13.30 Uhr bis 16.30 Uhr das Online-Seminar JAV-Wahl 2024: Tipps zur richtigen Wahl an.

In drei Stunden erfahren Betriebsratsmitglieder, Wahlvorstandsmitglieder und Verantwortliche für die Durchführung der Wahl, wie sie Fehler bei der JAV-Wahl vermeiden, die sonst zur Ungültigkeit der Wahl führen können. Neben den Grundlagen der Wahl erfahren die Teilnehmenden anhand von typischen Beispielen praxisnah, welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen, um die Wahl sicher und anfechtungsfest durchzuführen.

Die Referentin Birte Vogel ist Rechtsanwältin und als Referentin in der Arbeitsrechtsabteilung bei dem Verband der nordwestdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie e.V. in Münster tätig. Die Seminargebühr beträgt 255 € p. P. inkl. Arbeitshilfen und Musterbriefen.Die Anmeldung ist nur noch kurzfristig bis spätestens 29. August 2024 möglich. 

Der Einsatz von betrieblichen Mediatoren und Mediatorinnen in Unternehmen und Verbänden bietet bei Konflikten verschiedenster Art wichtige Vorteile: Sie können im Vorfeld Konflikte erkennen, analysieren und frühzeitig eingreifen, um Eskalationen zu verhindern. Aufgrund ihrer Kenntnisse des Betriebs erarbeiten sie praxistaugliche und konstruktive Lösungen, die in den meisten Fällen dauerhaft und nachhaltig sind. Weiterhin ist die Durchführung von internen Mediationsverfahren nicht nur effizient und maßgeschneidert, sondern spart Unternehmen auch Kosten und Zeit. Oftmals zeigen Konflikte sogar Veränderungsbedarf auf und führen zu notwendigen sowie zukunftsfähigen Entwicklungen in Unternehmen. 

Dieser Intensivlehrgang "Betrieblicher Mediator/Betriebliche Mediatorin: Konflikte wirkungsvoll durch interne Mediation im Betrieb lösen" richtet sich an Führungskräfte aus Bereichen wie Personal- und Projektmanagement, betriebliche Ansprechpersonen für Konflikte sowie Betriebsratsmitglieder und alle, die einen souveränen Umgang mit Konflikten erlernen möchten. In vier zweitägigen Modulen erlernen die Teilnehmenden neben den einzelnen Schritten eines Mediationsverfahrens auch verschiedene Mediations- und Kommunikationstechniken. Der Lehrgang startet mit dem ersten Modul am 10.-11. September 2024 in Nümbrecht. 

Die erfolgreiche Teilnahme wird durch ein Zertifikat des BWNRW und der Akademie Lichtenauer bestätigt, das als Ausbildungsinstitut BMWA (Bundesverband Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt e. V.)® zertifiziert ist. Diese Ausbildung mit insgesamt 60 Stunden kann auch als Grundlage für eine weiterführende Mediatorenausbildung  „zertifizierter Mediator/zertifizierte Mediatorin“ genutzt werden. 

Weitere Informationen zu den Lehrgangszielen, zu den Inhalten der einzelnen Module sowie die Online-Anmeldung finden Sie über den verlinkten Lehrgangstitel. 

In der zweiten Jahreshälfte unterstützt das BWNRW von September bis Dezember die Betriebsrats- sowie Wahlvorstandsmitglieder wieder dabei, ihre Kenntnisse und Kompetenzen durch vielfältige praxis- und sachorientierte Seminare zu erweitern.

02.09.2024: JAV-Wahl 2024: Tipps zur richtigen Wahl, Online

Das Seminar vermittelt Betriebsratsmitgliedern, Wahlvorstandsmitgliedern und allen Personen, die die Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretung 2024 durchführen, wie sie Fehler bei der JAV-Wahl 2024 vermeiden, die sonst zur Ungültigkeit der Wahl führen könnten. Die Teilnehmenden erfahren praxisnah, welche Voraussetzungen vorliegen müssen, um die Wahl sicher und anfechtungsfest zu gestalten. Seminarkosten: 255,00 €

03. - 05.09.2024: Entgeltrahmenabkommen METALL NRW: Entgeltfindung – Entgeltdifferenzierung, Köln

Die Teilnehmenden erhalten einen Überblick über Aufbau, Struktur und Inhalte des Entgeltrahmenabkommens (ERA) in der Metall- und Elektroindustrie Nordrhein-Westfalens. So werden sie in die Lage versetzt, die Anwendung des ERA im Unternehmen qualifiziert zu unterstützen  Seminarkosten: 1.305,00 €, max. Teilnahmezahl: 14

10. - 12.09.2024: Grundlagen I: Organisation des Betriebsrats - Aufgaben, Rechte und Pflichten - Intensivkurs, Lippstadt

Dieser praxisorientierte Intensivkurs bereitet die Teilnehmenden auf ihre Aufgaben im Betriebsrat vor und vermittelt ihnen ihre Rechten und Pflichten als Betriebsratsmitglied. Seminarkosten: 1.305,00 €

16. - 19.09.2024: Grundlagen III: Know-how im Arbeitsrecht - kompakt, effektiv und praxisnah, Dortmund

Das Arbeitsrecht regelt die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer durch eine Vielzahl von Gesetzen, deren grundlegende Bestimmungen in einem umfassenden Überblick dargestellt werden. Das Besondere an diesem Seminar ist: Die Teilnehmenden lernen die wichtigsten arbeitsrechtlichen Schwerpunkte der Betriebsratsarbeit in den einzelnen Berufsphasen kennen: von der Bewerbung und dem Arbeitsvertrag bis hin zu dessen Beendigung.   Seminarkosten: 1.695,00 €

04. - 07.11.2024: Grundlagen II: Das Betriebsverfassungsgesetz, Paderborn

Die Teilnehmenden erhalten grundlegende, gesetzesaktuelle sowie vertiefende Kenntnisse, um ihre Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte gemäß des Betriebsverfassungsgesetzes zielgerichtet und effektiv ausüben zu können. Neben praktischen Tipps zur Organisation des Betriebsrats vermittelt das Seminar die Aufgaben, Rechte und Pflichten eines Betriebsratsmitglieds bei der Mitwirkung und Mitbestimmung in den drei wesentlichen Kernbereichen der Betriebsratstätigkeit: den sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Seminarkosten: 1.695,00 €

11. - 13.11.2024: Wirtschaftliche Angelegenheiten für Fortgeschrittene: Beteiligungsrechte vertiefen - Unternehmenssituation beurteilen, Nümbrecht

Teilnehmende erhalten vertiefende arbeitsrechtliche Kenntnisse zu den Beteiligungsrechten bei Betriebsübergängen, Umwandlungsvorhaben sowie Betriebsvereinbarungen. Außerdem werden die betriebswirtschaftlichen Grundlagen zur Beurteilung der wirtschaftlichen Unternehmenssituation mittels Fallbeispielen vertieft und erweitert. Seminarkosten: 1.305,00 €

03. - 04.12.2024: Update Arbeitsrecht, Köln

Das Seminar gibt einen umfassenden Überblick über Gesetzesänderungen und die neueste Rechtsprechung der Gerichte. Die Inhalte des Seminars richten sich nach den neuesten, relevanten Entscheidungen und werden kurzfristig aktualisiert. Seminarkosten: 995,00 €

Vom 1. Oktober bis 30. November 2024 finden wieder die Wahlen zur Jugend- und Auszubildendenvertretung statt. Zur Vorbereitung und Durchführung dieser Wahlen bietet das BWNRW am 2. September 2024 von 13.30 Uhr bis 16.30 Uhr das Online-Seminar JAV-Wahl 2024: Tipps zur richtigen Wahl an. In drei Stunden erfahren Betriebsratsmitglieder, Wahlvorstandsmitglieder und Verantwortliche für die Durchführung der Wahl, wie sie Fehler bei der JAV-Wahl vermeiden, die sonst zur Ungültigkeit der Wahl führen können. Neben den Grundlagen der Wahl erfahren die Teilnehmenden anhand von typischen Beispielen praxisnah, welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen, um die Wahl sicher und anfechtungsfest durchzuführen.

Die Referentin Birte Vogel ist Rechtsanwältin und als Referentin in der Arbeitsrechtsabteilung bei dem Verband der nordwestdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie e.V. in Münster tätig. Die Seminargebühr beträgt 255 € p. P. inkl. Arbeitshilfen und Musterbriefen (Anmeldung erbeten bis 19. August 2024).